Наш сайт использует файлы cookie, чтобы гарантировать максимальное удобство пользователям.
Хорошо
РЕЗУЛЬТАТ СОЗДАЮТ ЛЮДИ
ИДПО — лидер дополнительного профессионального образования работников социальной сферы в Москве.
Мы растем, ставим амбициозные цели и повышаем качество обучения. Приглашаем в нашу команду преподавателей.
ОБ ИНСТИТУТЕ
Мы гордимся нашими преподавателями — это эксперты-практики, которые широко смотрят на образовательный процесс. Преподаватели института не ограничиваются чтением лекций, а с интересом внедряют новые технологии, своим примером увлекая и заинтересовывая слушателей.
повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников социальной сферы
ежегодно обучаются в институте и получают новые знания
> 70 программ
> 6 000 слушателей
команда ИДПО развивает культуру непрерывного образования
16 лет
Послушайте эфир директора Института на «Радио Москвы»:
ВОЗМОЖНОСТИ, КОТОРЫЕ ДАЁТ РАБОТА В ИДПО
Стабильная работа: официальное трудоустройство и достойная оплата.
Наши сотрудники оформлены по ТК РФ, получают своевременные и стабильные выплаты 2 раза в месяц и оплачиваемый отпуск 56 календарных дней.
Возможность создавать лучшие социальные практики для москвичей и обмениваться опытом с коллегами из регионов.
В ИДПО созданы все условия для профессионального развития – внутреннее и внешнее экспертное обучение, организация и участие в мероприятиях, конференциях, тренингах и многое другое.
Масштабная база данных и ресурсная поддержка инициатив в научной деятельности.
Мы предоставляем возможность заниматься научно-исследовательской деятельностью в предметной области и создавать уникальные авторские образовательные программы и проекты.
Дружный коллектив единомышленников.
Культура ИДПО — это бережное доброжелательное отношение и уважение друг к другу.
Цифровые сервисы для решения профессиональных задач.
Для того, чтобы организация нашей работы была эффективной, мы используем канбан и систему постановки целей ОКР.
Комфортная среда для профессионального, карьерного и личностного развития.
Мы разделяем общие ценности и поэтому добиваемся высоких результатов.
Открытость, профессионализм, ответственность, разумность, активность.
Развивая себя, развиваем других!
Открытость, профессионализм, ответственность, разумность, активность.
Развивая себя, развиваем других!
ВОЗМОЖНОСТИ, КОТОРЫЕ ДАЁТ РАБОТА В ИДПО
Стабильная работа: официальное трудоустройство и достойная оплата.
Наши сотрудники оформлены по ТК РФ, получают своевременные и стабильные выплаты 2 раза в месяц и оплачиваемый отпуск 56 календарных дней.
Возможность создавать лучшие социальные практики для москвичей и обмениваться опытом с коллегами из регионов.
В ИДПО созданы все условия для профессионального развития – внутреннее и внешнее экспертное обучение, организация и участие в мероприятиях, конференциях, тренингах и многое другое.
Масштабная база данных и ресурсная поддержка инициатив в научной деятельности.
Мы предоставляем возможность заниматься научно-исследовательской деятельностью в предметной области и создавать уникальные авторские образовательные программы и проекты.
Дружный коллектив единомышленников.
Культура ИДПО — это бережное доброжелательное отношение и уважение друг к другу.
Цифровые сервисы для решения профессиональных задач.
Для того, чтобы организация нашей работы была эффективной, мы используем канбан и систему постановки целей ОКР.
Комфортная среда для профессионального, карьерного и личностного развития.
Мы разделяем общие ценности и поэтому добиваемся высоких результатов.
Открытость, профессионализм, ответственность, разумность, активность.
Развивая себя, развиваем других!
Открытость, профессионализм, ответственность, разумность, активность.
Развивая себя, развиваем других!
Реабилитация
Центр компетенций по развитию и обучению специалистов по реабилитации и социальной интеграции – это программы дополнительного образования, которые помогают повысить уровень оказания помощи москвичам с ограниченными возможностями здоровья.
Слушатели проходят программу профессиональной переподготовки, чтобы стать востребованными специалистами по реабилитации и ранней помощи, изучают международную классификацию функционирования (МКФ) и оценку эффективности реабилитации.
Слушатели проходят программу профессиональной переподготовки, чтобы стать востребованными специалистами по реабилитации и ранней помощи, изучают международную классификацию функционирования (МКФ) и оценку эффективности реабилитации.
Поддержка семьи и детства
Мы предлагаем программы дополнительного образования, которые помогают повысить уровень оказания помощи московским семьям и самым маленьким получателям услуг.
Слушатели проходят программы переподготовки и повышения квалификации в рамках ключевых проектов столичного Департамента труда и социальной защиты населения:
Слушатели проходят программы переподготовки и повышения квалификации в рамках ключевых проектов столичного Департамента труда и социальной защиты населения:
- работа с семьей, выявление и профилактика семейного неблагополучия
- медиация в социальной сфере,
- ресоциализация зависимых подростков.
Социальная работа
Выпускники этих программ становятся дипломированными специалистами по социальной работе, а также проходят курсы повышения квалификации. Например, специалист с квалификацией «сиделка» может выйти на экспертный и продвинутый уровень. Также наши преподаватели проводят тренинги по обучению специалистов в практике долговременного ухода и курсы с практическими социально-бытовыми навыками по уходу на дому. Слушатели изучают особенности работы с пожилыми людьми, коммуникативные технологии, повышают компетентность в вопросах качества услуг и многое другое.
Развитие и обучение руководителей и повышение личной эффективности
Мы предлагаем программы переподготовки и повышения квалификации для руководителей всех уровней и всех, кто хочет повысить свою эффективность. Наши преподаватели дают фундаментальные основы менеджмента для будущего или действующего руководителя, используя новые интересные форматы обучения. Также мы проводим различные мероприятия: стратегические сессии, модерации, фасилитации, дистанционные курсы, лекции, используем тренинговый и игровой формат. Наша основная задача – дать слушателям эффективные инструменты для работы с командой.
Дистанционное обучение
Чтобы сотруднику столичной социальной сферы повысить профессиональную квалификацию, не обязательно учиться очно, можно получить образование удаленно в комфортной среде и в удобное время: дома, на работе, в пути – нужен лишь доступ в интернет с любого устройства.
Слушатели могут удаленно пройти программы повышения квалификации и короткие курсы по всем направлениям института: поддержка семьи и детства, социальная работа, развитие и обучение руководителей и повышение личной эффективности.
Слушатели могут удаленно пройти программы повышения квалификации и короткие курсы по всем направлениям института: поддержка семьи и детства, социальная работа, развитие и обучение руководителей и повышение личной эффективности.
Научно-исследовательская деятельность
ИДПО объединяет социальную сферу и научное знание. Все исследования – практикоориентированы. Они помогают нам определить, насколько необходим жителям Москвы тот или иной социальный проект. У института есть обширная база данных, и мы не только можем сформировать рекомендации по внедрению изменений в проекты социальной сферы, но и проследить как эти изменения внедряются.
Направления научно-исследовательской деятельности института:
Направления научно-исследовательской деятельности института:
- образовательные технологии в обучении работников социальной сферы;
- реабилитация, абилитация и ранняя помощь;
- социальная работа с детьми, оставшимися без попечения родителей, и замещающими семьями;
- качество социального обслуживания на дому;
- развитие системы долговременного ухода и практик долголетия;
- эффективность управления в социальной сфере.
НАША КОМАНДА
НАПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ:
Команда института предлагает сотрудникам столичной социальной сферы образовательные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
Ведущие эксперты в обучении взрослых щедро делятся знаниями, а еще регулярно развиваются и предлагают лучшие образовательные решения для слушателей.
СОТРУДНИКИ О РАБОТЕ В ИДПО:
ВАКАНСИИ
Прием документов на конкурс педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Института, завершен. Следите за обновлениями!
Профиль научно-педагогической деятельности
1. Современные подходы в управлении персоналом
2. Управленческий цикл. Основы управления
3. Управление проектами
4. Управление изменениями
5. Тренинг тренеров
6. Методология дизайн-мышления
7. Эффективные публичные выступления для лидеров социальной сферы
8. Наставничество. Искусство обучения и поддержки
2. Управленческий цикл. Основы управления
3. Управление проектами
4. Управление изменениями
5. Тренинг тренеров
6. Методология дизайн-мышления
7. Эффективные публичные выступления для лидеров социальной сферы
8. Наставничество. Искусство обучения и поддержки
Профиль научно-педагогической деятельности
- Психология и приемы работы с детьми, имеющими сиротский опыт
- Методика организации педагогического процесса
- Психологические приемы сопровождения детей с травматическим опытом
- Технология ведения медиации в семейной сфере
- Правовые основы семейной медиации
Профиль научно-педагогической деятельности
1. Прикладной анализ поведения в коррекции нежелательного поведения детей и подростков
2. Альтернативная и дополнительная коммуникация
3. Применение международной классификации функционирования (МКФ) в реабилитации
4. Приемы и техники эрготерапии
5. Сенсорная интеграция детей с ограниченными возможностями здоровья
2. Альтернативная и дополнительная коммуникация
3. Применение международной классификации функционирования (МКФ) в реабилитации
4. Приемы и техники эрготерапии
5. Сенсорная интеграция детей с ограниченными возможностями здоровья
О НАС РАССКАЗЫВАЮТ СМИ
Программа для преподавателей «Московского долголетия» признана одной из лучших...
Обучение помогает старшему поколению исполнять давние мечты...
Институт дополнительного профессионального образования работников социальной сферы...
Регулярное обучение и повышение квалификации становится...
Цифровую платформу "ИДПО. Знания" для обучения работников социальной сферы...
Кто должен ухаживать за лежачим больным? Как ухаживать за лежачим, не надрываясь?
НАШИ КОНТАКТЫ
105066, Москва, 1-й Басманный переулок, 10
+7 (977) 640-46-65
Если у вас есть вопросы, на них с радостью ответит Любовь Иванова, главный специалист по подбору персонала
Если у вас есть вопросы, на них с радостью ответит Любовь Иванова, главный специалист по подбору персонала
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой в отношении обработки и защиты персональных данных ГАУ ИДПО ДТСЗН г. Москвы»