Руководитель отдела обучения

Москва
Ключевые задачи:
  • Планировать и реализовывать системы мероприятий по обучению и развитию сотрудников Института;
  • Самостоятельно разрабатывать и проводить развивающие и обучающие мероприятия (тренинги по развитию управленческих компетенций и личной эффективности);
  • Заниматься организацией экспертных обучающих мероприятий силами внешних провайдеров или внутренних сотрудников (мастер-классы, лектории и пр.);
  • Разрабатывать и проводить модерацию для управленческой команды;
  • Проводить исследования удовлетворенности, лояльности и вовлеченности сотрудников, анализ результатов проведенных исследований;
  • Способствовать продвижению корпоративных ценностей;
  • Участвовать в закрытие вакансий (линейных и руководящих позиций);
  • Организовывать систему адаптации новых сотрудников.
Будем рады отклику, если Вы:
  • Высшее образование;
  • Опыт разработки образовательных программ в корпоративных университетах от 3 лет, опыт разработки и проведения модерационных и стратегических сессий для руководящего состава от 3 лет;
  • Знание современных методов и инструментов подбора, адаптации и обучения персонала, знание законодательства Российской Федерации в области трудового права;
  • Инициативность, самостоятельность в решении задач, ценность непрерывного развития, аналитические способности, умение работать с информацией, разрабатывать рекомендации и принимать решения на основе анализа.
Мы предлагаем:
  • Оформление согласно ТК РФ 
  • Работа в офисе, с графиком 5\2 с 9:00 до 18:00 в пт с 9:00 до 16:45
  • Офис в центре города — м. Комсомольская (м. Бауманская)
  • Экосистему знаний — доступ к исследованиям, электронной библиотеке, книжному фонду
  • Широкий спектр Цифровых сервисов для работы
  • Возможность реализовывать проекты, которые способствуют благополучию граждан
  • Команду мечты — экспертов, которые поддержат, вдохновят и бросят вызов
  • Образовательные и развивающие мероприятия от признанных экспертов и кадровых сервисов Правительства Москвы
  • Программу адаптации для новых сотрудников

Откликнуться

Опыт работы: от 3 лет

Формат работы: Очно