РЕЗУЛЬТАТЫ
НОВОСТИ
НОЯБРЬ 2024
Содействие социальному благополучию граждан путем подготовки высококвалифицированных сотрудников социальной сферы.
Собственная разработка:
Большинство руководителей социальной сферы называют команду наиболее важным фактором успешности руководителя.
Это подтверждают результаты исследования ИДПО, проведенного в 2024 году среди более чем 300 человек.
На основе исследования родилась модель успешной команды «ЛОДКА», где каждый из факторов важен как сам по себе, так и в сочетании с другими.
| Посмотреть презентацию |
ДОСТИЖЕНИЯ
ИДПО — призер конкурса Digital Learning
3 место в номинации «Онлайн-курсы» с программой «Медико-социальная поддержка детей с сахарным диабетом».
ТОП-5 в номинации «Образовательная экосистема» с проектом «Школа родственного ухода».
Среди участников: Сбер, МТС, Яндекс и другие лидеры онлайн-образования.
Подробнее: https://www.mos.ru/news/item/146 951 073/
Пилотный запуск открытого дистанционного курса «Нейросети в ежедневной работе» на 100 человек.
Обучение по программам «Деменция: оценка, подходы, повышение качества жизни», «Домашний уход за малоподвижным человеком», «Управление стрессом», «Социальная работа: введение в профессию» для сиделок Московского дома ветеранов, а также социальных работников, 111 человек..
Программа профессиональной переподготовки «Психология в учреждениях социальной сферы» в рамках проекта «Содействие занятости населения», 66 человек.
Программа в форме стажировки «Основы оказания услуг ранней помощи», обучение на базе московских центров ранней помощи для слушателей из ЯНАО и Челябинской области.
«Повышение эффективности медиации в семейных конфликтах: ключ к успеху».
Конференцию организовал «Центр медиации и социально-правовой помощи» ГБУ Центр «Содействие» при поддержке ИДПО.
Очно и онлайн, 359 участников.
21.11.2024
«Повышение эффективности сопровождения споров о воспитании детей»
(рабочие встречи по взаимодействию команды медиации с командой опеки).
Очный формат, 87 участников.
6.11.2024 и 15.11.2024
Цель: представить руководителям проект «Новая модель опеки» и вовлечь их в его реализацию. Стратегическое планирование на 2025 год.
Цель: определить вектор развития организации, новые направления с помощью дизайн-мышления.
Цель: формулирование годовых целей и ключевых показателей эффективности.
Подробнее: https://clck.ru/3EuHf6
14 и 29 ноября
Проведение стратегических сессий для команд регионов-участников проекта «Вызов», реализуемом по инициативе Уполномоченного по правам ребенка при Президенте РФ.
14 декабря
Доклад на Московском форуме «Вызовы цифровизации и новые университетские решения» в Высшей школе экономики.
19 ноября
Участие во Всероссийской научной конференции с международным участием «Социальные исследования старения. Отложенное старение во времена постковида и неопределенности» (Санкт-Петербург).
Участие в работе Окружного Форума «Семья на пером месте» в г. Екатеринбург с докладом «Кадровое развитие».