РЕЗУЛЬТАТЫ
НОВОСТИ
МАЙ-ИЮНЬ
2026
Мы содействуем социальному благополучию человека, развивая сотрудников и команды в социальной сфере через образование, просвещение, науку и технологии
«Введение в профессию воспитателя Центра содействия семейному воспитанию»
Целевая аудитория — те, кто хочет делать первые шаги к успешной карьере в сфере поддержки и воспитания детей. Участники обучения знакомятся с задачами и функциями воспитателя, особенностями детей, нуждающихся в поддержке, изучают правовые и этические основы профессии.
Курс Школы родственного ухода «Сначала надень маску на себя»
Курс создан специально для ухаживающих родствен- ников и помогает сохранить силы, справляться с тревогой, усталостью и чувством вины, а также научиться замечать и восстанавливать собственные ресурсы.
Комплексная реабилитация и абилитация инвалидов
Программа направлена на повышение результативности реабилитации. Она включает практико-ориентированное обучение применению МКФ и ИПРА, современным методам диагностики, процессному и междисциплинар- ному подходам, разработке индивидуальных планов и оценке результатов работы по ключевым направлениям, включая раннюю помощь детям. Это способствует более персонализированной и доступной поддержке людей
с инвалидностью.
Адаптивная физическая культура в Центрах ранней помощи
Программа формирует практические компетенции для работы с детьми с двигательными нарушениями: от оценки двигательного развития и подбора технических средств реабилитации до планирования индивидуальных и групповых занятий по АФК, выстраивания взаимодействия с семьёй и корректировки индивидуального плана на основе результатов занятий.
Работа с детьми с РАС в Центрах ранней помощи
Программа развивает компетенции в сопровождении детей с нарушениями развития и риском их возникновения, включая детей с РАС, с акцентом на раннюю диагностику, научно обоснованные методы коррекции, поддержку семьи и междисциплинарное взаимодействие — для более эффективной социальной адаптации, развития общения и снижения рисков инвалидизации.
Ребята разбирались, как устроена работа ДТСЗН, не только в презентациях. Ездили в учреждения, смотрели, как работают флагманские площадки. На выпускном четыре команды представили и защитили свои проекты.
На выпускном участники вместе с экспертами Высшей школы экономики и Сберуниверситета обсудили, как уже сегодня можно профессионально развиваться внутри своего окружения.
в двухдневном формате!
1 июня
130+ участников
«Клуба директоров»
2 июня
750+ участников
ежегодной конференции, которая объединяет руководителей и специалистов учреждений социальной защиты города
Ведущие преподаватели, ученые и эксперты России поделились подходами к формированию культуры доверия и практическими инструментами для руководителей.
Участники конференции в отзывах чаще всего отмечают: преимущества выездного формата и атмосферу Сенежа с ценным неформальным общением и командными практиками как более эффективный способ обучения; актуальность темы доверия и и интеллектуальную рамку; организацию и внимание к деталям.
93% участников
готовы рекомендовать мероприятие
(из числа всех ответов в анкетах обратной связи).
Отзывы участников
- «Фестиваль социального кино запомнился больше всего. Тема “Доверие" — очень непростая, но в роликах удалось показать ее суть и глубину, причем с неожиданными, но уместными нотками юмора. Отличная работа!»
- «Блестящие спикеры, атмосфера тепла и доверия, зоны активностей»
- «Организаторы подняли действительно фундаментальную для социальной сферы тему и им удалось раскрыть понятие "доверие" и как ресурс, и как технологию. Ценно, что обсуждение не ограничилось постановкой проблемы, а затронуло конкретные инструменты: обязательная обратная связь, понятная коммуникация с благополучателями».
Подробнее
«360 градусов»
Подробнее