ПРОЕКТЫ
РЕЗУЛЬТАТЫ
НОВОСТИ


ИЮНЬ 2025
Миссия ИДПО

Мы содействуем социальному благополучию человека, развивая сотрудников и команды в социальной сфере через образование, просвещение, науку и технологии

Наука
Опубликованы научные статьи:

1


«Различия в профессиональной деятельности у самозанятых и предпринимателей»

Статья основывается на исследовании ИДПО и Службы занятости, которое позволило классифицировать группы населения в зависимости от деятельности, найти их особенности.












Подробнее

2


«Социально-психологические характеристики вовлеченности родителей в процесс реабилитации детей, имеющих тяжелые нарушения развития»
Статья посвящена анализу особенностей вовлечённости родителей в реабилитационный процесс детей на примере московских учреждений «Мой особый семейный центр» (МОСЦ), сформировано собственное определение данного понятия.
Рассматривается роль родителей как ключевых участников, влияющих на успешность и эффективность реабилитации наряду со специалистами.

Подробнее

3


«Социальная работа с женщинами в послеродовой период как профилактика социального сиротства»

В статье обосновывается необходимость реализации системы комплексной помощи женщинам, анализируется опыт работы социальных служб Москвы.












Подробнее


Опубликованы научные статьи:

1


«Различия в профессиональной деятельности у самозанятых и предпринимателей»

Статья основывается на исследовании ИДПО и Службы занятости, которое позволило классифицировать группы населения в зависимости от деятельности, найти их особенности.










Подробнее

2


«Социально-психологические характеристики вовлеченности родителей в процесс реабилитации детей, имеющих тяжелые нарушения развития»

Статья посвящена анализу особенностей вовлечённости родителей в реабилитационный процесс детей на примере московских учреждений «Мой особый семейный центр» (МОСЦ), сформировано собственное определение данного понятия.
Рассматривается роль родителей как ключевых участников, влияющих на успешность и эффективность реабилитации наряду со специалистами.

Подробнее

3


«Социальная работа с женщинами в послеродовой период как профилактика социального сиротства»

В статье обосновывается необходимость реализации системы комплексной помощи женщинам, анализируется опыт работы социальных служб Москвы.










Подробнее


Проведено исследование «Предикторы готовности сотрудников социального казначейства к организационным изменениям».

Подробнее
Разработана и валидирована собственная методика диагностики уровня доверия в коллективе (опросник) по модели команды ЛОДКА

Разработан опросник для оценки фактора ДОВЕРИЕ в модели ЛОДКА. Собраны данные, проанализированы результаты, сделаны предварительные выводы. Итог — необходима доработка.

Ключевое: выборка 59 человек, надежность (коэффициент альфа Кронбаха): 0.95 — высокая надежность, подтверждает внутреннюю надежность опросника; критериальная валидность 0.89 и имеет уровень значимости p-value < 0.05 — высокая критериальная валидность.

Конструктная валидность: Все факторные нагрузки выше 0,5 свидетельствуют о том, что опросник хорошо описывается однофакторной моделью. Это говорит о том, что все вопросы измеряют одну общую латентную переменную (доверие).

Разработан опросник для оценки фактора ДОВЕРИЕ в модели ЛОДКА. Собраны данные, проанализированы результаты, сделаны предварительные выводы. Итог — необходима доработка.


Ключевое: выборка 59 человек, надежность (коэффициент альфа Кронбаха): 0.95 — высокая надежность, подтверждает внутреннюю надежность опросника; критериальная валидность 0.89 и имеет уровень значимости p-value < 0.05 — высокая критериальная валидность.


Конструктная валидность: Все факторные нагрузки выше 0,5 свидетельствуют о том, что опросник хорошо описывается однофакторной моделью. Это говорит о том, что все вопросы измеряют одну общую латентную переменную (доверие).

Образование
1000 специалистов из 26 регионов прошли онлайн-курс «Основы семьесберегающего подхода»

Заказчик: Аппарат Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по правам ребенка в России. Курс разработан командой Института на платформе ИДПО знание.

Оценка курса
4,9/5

Слушатели и заказчики оценили полезность материалов.

Подробнее
Завершен 2 модуль программы развития управленческого кадрового резерва ДТСЗН «Эволюция»

В рамках 2 модуля был представлен комплекс инструментов по развитию лидерства и команд.

Формат занятий — дискуссии спикеров из различных сфер: финансы, предпринимательство, аналитика, исследования, социальный менеджмент.

Приглашенным экспертом программы выступила заместитель министра ДТСЗН О. В. Шалыгина.

Развитие команд и партнерства
Разработана и передана Департаменту Здравоохранения г. Москвы методология и инструменты для отбора в кадровый резерв
Совместно с Управлением информационной политики и коммуникаций ДТСЗН запущена тематическая рассылка по электронной почте сотрудников Департамента и подведомственных учреждений.
Цель: привлечение внимания к бесплатным образовательным программам на платформе дистанционного обучения ИДПО Знание.
Результат: 145 новых заявок на обучение. Самый популярный курс — нейросети в ежедневной работе.
Просвещение
06.06.2025 прошел финал конкурса «Московские мастера» по профессии «Социальный работник».
В этом году более 300 специалистов боролись за звание лучшего специалиста. Победителем конкурса стала Мария Титинкина — сотрудник научно-практического геронтопсихиатрического центра «Социальный дом имени Кербикова».


Подробнее
18.06.2025 прошла конференция для профессионального сообщества «Разрешение проблем семейных взаимоотношений: роль медиации и медиативного подхода в работе специалистов».
Заказчик: ГБУ «Мой семейный центр «Преображение»
NPS 92%
Подробнее
Свяжитесь с нами!
По телефону: 8 (495) 607-50-65
На сайте: idposocial.ru

По электронной почте: ipk@mos.ru