По итогам обучения слушатели:

>> узнают основы развития персонала, процессов обучения, управления карьерой, профессионального роста

>> научатся определять приоритеты, находить организационно-управленческие решения, оценивать результаты обучения

>> смогут вести кадровую отчетность и делопроизводство

>> узнают основы разработки и внедрения требований к должностям, критериям подбора, расстановке и оценке персонала, начнут проводить аудит и контроллинг персонала

>> получат навыки межличностных, групповых и организационных коммуникаций, делового общения и публичных выступлений

Сформировать и развить у слушателей компетенции, в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом».

Результаты

>> Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями
>> Специалисты кадровых служб организаций соцобслуживания
>> Специалисты по управлению персоналом

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА

Управление персоналом в социальной сфере

от 250 часов

очно-заочный формат

Аудитория

Цель

диплом о профессиональной переподготовке